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欧盟的最低工资是保加利亚和卢森堡之间三级工资差距的10倍|卢森堡|保加利亚|最低工资

来源:利来w66官网   发布时间:2019-06-26   点击量:432

    原标题:欧盟最低工资呈现“三梯队”。保加利亚和卢森堡的差距是10倍。[环球时报法国特约记者潘亮]与欧洲联盟国家一样,保加利亚和卢森堡的差距几乎是10倍。据法国LCI电视台15日报道,保加利亚的最低工资是261欧元,仅占卢森堡(1999年欧元)的13%。最近几天,法国和西班牙都宣布提高最低工资,欧盟国家将采取更多“三梯队”的最低工资模式。根据欧盟统计局的数据,最低工资超过1000欧元的国家包括西班牙(上升22%至1050欧元)、英国(1464欧元)、德国(上升1498欧元)、法国(100欧元后上升至1525欧元)、比利时(上升至1563欧元)、荷兰(1564欧元)、爱尔兰(上升至1614欧元)和卢森堡,排名第一。第二级500至1000欧元包括葡萄牙(677欧元)、希腊(684欧元)、马耳他(748欧元)、斯洛文尼亚(843欧元)和波兰(503欧元)。除了保加利亚、立陶宛(400欧元)、罗马尼亚(408欧元)、拉脱维亚(430欧元)、匈牙利(418欧元)、克罗地亚(465欧元)、捷克共和国(468欧元)、斯洛伐克(480欧元)和爱沙尼亚(500欧元)。丹麦、意大利、塞浦路斯、奥地利、芬兰和瑞典没有最低工资制度。根据法国报纸Figaro的报道,对最低工资的比较显示,欧盟国家之间存在巨大的收入差距,尤其是东欧和西欧和北欧之间。自2008年以来,罗马尼亚、保加利亚和斯洛伐克的平均工资增长率是最高的,但它们并没有带来根本的转变,而爱尔兰、荷兰和卢森堡一直处于“顶端”位置。工资差距加剧了欧盟国家之间的竞争,很多人都认为应该结束这种现象。法国总统马克·龙提议工资应该在欧盟内部逐渐趋同。欧盟委员会主席容克发起建立欧盟最低工资制度。责任编辑:余鹏飞

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